《国家职业技能等级认定培训教程-贵金属首饰与宝玉石检测员》编写启动会、《珠宝首饰设计师》国家职业标准制修订启动会近日在北京举行，来自珠宝相关企业、院校、质检机构、培训机构、行业协会等30多名专家代表参加会议。
会议研讨了珠宝首饰职业技能鉴定工作如何立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，引领珠宝产业高质量发展等重大问题。
自然资源部珠宝玉石首饰管理中心（国家珠宝玉石质量监督检验中心）（NGTC）党委书记、主任，中国珠宝玉石首饰行业协会会长叶志斌在讲话中表示，“贵金属首饰与宝玉石检测员”和“珠宝首饰设计师”这两个职业是珠宝首饰行业中最重要的职业之一。珠宝行业高质量发展继续高端技能人才的支撑，而国内珠宝创意设计、加工设计、检验、营销等相关优秀人才十分紧缺。因此，作为人才培养的基础工作，教材的编写和人才标准的制定要提高政治站位，着眼人才强国大局，要符合高质量发展对技能人才的要求，真正发挥职业培训的支撑保障作用。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处一级调研员王小兵着重强调了中国国家职业技能标准制修订的重要性和必要性。他表示，目前《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》，全国现有超1500种职业划分，其中1100余类职业需要制定国家职业技能标准，《珠宝首饰设计师》就是其中之一。同时，他就《珠宝首饰设计师》的修订所遵循的《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》进行了详细解读。
中国人力资源和社会保障出版集团职业培训分社副主任瞿伟洁表示，培训教材是连接国家职业技能标准与职业技能人才培养的纽带，编写要遵循《国家职业技能等级认定培训教程编写技术规程》，并对教材编写结构、内容、格式等各项要求进行了讲解。
与会专家结合珠宝行业的发展现状与实际工作，围绕如何做好《国家职业技能等级认定培训教程—贵金属首饰与宝玉石检测员》的编写和《珠宝首饰设计师》国家职业技能标准的制修订工作进行了充分研讨，完善了教材编写和标准制修订方案，并表示要高标准完成两项工作，充分发挥好珠宝行业人才培养的“龙头”带动作用，为珠宝行业健康快速发展保驾护航。 （NGTC）
网站编辑：宫莉
免责声明：矿库网文章内容来源于网络，为了传递信息，我们转载部分内容，尊重原作者的版权。所有转载文章仅用于学习和交流之目的，并非商业用途。如有侵权，请及时联系我们删除。感谢您的理解与支持。
